Message代表挨拶

ヤママツグループ一丸となって
「Happy mobility Life」を実現する
「ヤママツホールディングス株式会社(YMHD)」(以下、ヤママツグループ)は、2025年2月22日に創業70周年を迎えた山口マツダ株式会社をコアカンパニーとし、株式会社オージス、株式会社TCR山口、マツダ部品山口販売株式会社の4社によるヤママツグループを、2025年4月に発足しました。
自動車業界は、脱炭素、少子高齢化など、現代社会が抱える課題に直面しており、市場をめぐる環境は「激動」の最中にあります。私たちヤママツグループは、こうした環境の中でも、常に変化を続けるニーズに素早く対応するために、4社の連携をより深めることで、より洗練されたモビリティサービスをお届けすべく、この度の選択に至りました。山口マツダとしての100周年を目指すことはもちろん、その先の未来に向かってさらなる成長を成し遂げ、ヤママツグループ一丸となって地域貢献を重ねて参ります。
「社員が幸せになる会社」
社員が幸せになるとは。この大切なことを大切にするために、これまで「ブランドプロジェクト」を弊社オリジナルで実施してきました。24時間のうち、8時間もの間、会社に従事するのですから、社員自身の理想像と会社の理想像が重なり合うことはとても重要に思います。そのためにも、社員自らが自分の理想像を深掘りし、理想の自分になっていくことを、会社は全力でサポートしています。二度とない人生ですから、社員一人一人がご家族と共に、幸せな人生を送っていただくことが、会社の使命です。
「人的リソースの一元化」
HD化によって最も意図していることは、人的リソースの一元化です。組織の成長の決め手は「人」であり、4社で活躍している人材をヤママツグループとしてベストの布陣に再構築したいと考えています。
コアカンパニーの山口マツダでは、2017年よりブランドプロジェクトを強化しており、マネジメントを担える人材の育成が着実に実を結んでいます。ブランドプロジェクトにおいて社員たちが最初に深掘りするのは「パーソナルブランド」の構築。業務において、一人一人の責任感の高まりを肌で感じることができており、お客さまの満足度、地域貢献という点において、個々の力を山口マツダの組織としてのブランド力へと集約できています。ヤママツグループにおいても「皆で成長していく」ために、山口マツダで実績を重ねたブランドプロジェクトの展開を視野に入れています。その上で組織として共有できるHDとしての「濃さ」を見出し、新たなチャレンジへと繋げていきたい考えです。

「お客様と地域の幸せに貢献」
私たちの使命は、モビリティサービスを通じてお客様を幸せにすることであり、地域を豊かにすることです。そのために、いかにサービスを提供していくかという命題は、山口マツダでのブランドプロジェクトにおいても多くの社員たちが向かい合ってきました。
一人に一台という車社会、高齢化という環境において、新たにヤママツグループのモビリティとサービスが、どのようにしてドライバーに寄り添えるか――。課題を紐解いていくためには、「移動を楽しむ」、そして「安全」という、ドライバーにとって基本的なキーワードへの徹底した取り組みが求められます。ドライビングそのもの、移動中、移動先など、運転で描かれる楽しみは十人十色。運転免許を取得した当時の「行きたいところに行ける」というワクワク感、時の経過とともに刻まれる数々の思い出など、人生の苦楽の場面にクルマが関わるシーンは少なくありません。ヤママツグループになったことで、モビリティサービスの提供者としてより視野が広がり、これまで以上にいろんな取り組みが実現できると考えています。
モビリティサービスを通じてお客様の暮らし、そして地域を一層豊かにするために、私たちがしっかりと仕事を成し遂げられる環境が整いました。お客様、地域との絆が、安心、信頼のもとでさらに強固なものとなりますよう、チャレンジを続けてまいります。
Company profile会社概要
| 会社名 | ヤママツホールディングス株式会社 |
| 住所 | 〒753-0815 山口県山口市維新公園3-8-5 |
| 代表者 | 大原 敏之 |
| 設立 | 2025年4月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 不動産の管理及び賃金、ブランディングに関する企画デザイン及びコンサルティング |
| 連結従業員数 | 16名 |
